Heft 10/2007 (Oktoberausgabe)Personal-Management

Den Rathäusern fehlt der Nachwuchs

Kommunen sind aufgrund ihrer größeren sozialen Verantwortung und der Unkündbarkeit von Beamten und langjährigen Angestellten von der Überalterung der Belegschaften besonders betroffen. Notwendig sind eine vorausschauende Personalpolitik und ein integriertes Personal-Management.

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Inhalt:

Dresden: Vision für 2010
Round Table: Visionen brauchen Geduld
Salzgitter / Lage: Entlastung schaffen
Bewerber-Management: Online zum Job
Digitale Personalakte: Sensibler Akt
Lösung: Modular und modern
Gewerbewesen: Chancen nutzen
Portale: Zufriedene Mitarbeiter
Kommunale 2007: Politisches Motto
Fachverfahren: Facility Management (Interview mit Helmut Wießner, Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft der Stadt Wertheim)
Fachverfahren: Facility Management
Fachverfahren: Chemnitzer Vision
Schwerin: Digitaler Rat
Ortenaukreis: Kurzer Weg zum Bau
Rating: Prüfung für Kommunen
Kreditoren-Management: Potenziale erkennen
Haushaltssteuerung: Planen nach Zahlen
Lich: Eine Weiche gestellt
Hilden: Weiche Landung
Gescher: Vermögen im GIS