Heft 3/2009 (Märzausgabe)Personal-Management
Leistung soll sich lohnenNeben der Umsetzung einer leistungsorientierten Bezahlung muss die öffentliche Hand klären, wie sie mit einer alternden Belegschaft umzugehen gedenkt. Dabei kann der demografische Wandel auch als Herausforderung begriffen werden, bisher kaum beachtete Projekte zu verwirklichen.
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Inhalt:
- E-Partizipation: Ressource und Risiko
- M-Government: Ämter machen mobil
- Serie: Fähigkeit zum Wandel
- TVöD: Leistung statt Status
- Annaberg-Buchholz: Programm für Prämien
- Görlitz: Leistung lohnt
- Kreis Aurich_
- Kreis Aurich: Portal fürs Personal
- Interview: Alles abgedeckt
- Studie: Raum für Innovationen
- Finanz-Management: Baukasten für NKF
- Interview: Vom Versorger zum Partner
- Fachverfahren: Spagat fürs Wohngeld
- Fachverfahren: Autonome Ämter
- Garmisch-Partenkirchen: Auf der sicheren Seite
- Calw: Tickets zur Hilfe
- CeBIT: Schärferes Profil?