Heft 10/2007 (Oktoberausgabe)Personal-Management
Den Rathäusern fehlt der NachwuchsKommunen sind aufgrund ihrer größeren sozialen Verantwortung und der Unkündbarkeit von Beamten und langjährigen Angestellten von der Überalterung der Belegschaften besonders betroffen. Notwendig sind eine vorausschauende Personalpolitik und ein integriertes Personal-Management.
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Inhalt:
- Dresden: Vision für 2010
- Round Table: Visionen brauchen Geduld
- Salzgitter / Lage: Entlastung schaffen
- Bewerber-Management: Online zum Job
- Digitale Personalakte: Sensibler Akt
- Lösung: Modular und modern
- Gewerbewesen: Chancen nutzen
- Portale: Zufriedene Mitarbeiter
- Kommunale 2007: Politisches Motto
- Fachverfahren: Facility Management (Interview mit Helmut Wießner, Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft der Stadt Wertheim)
- Fachverfahren: Facility Management
- Fachverfahren: Chemnitzer Vision
- Schwerin: Digitaler Rat
- Ortenaukreis: Kurzer Weg zum Bau
- Rating: Prüfung für Kommunen
- Kreditoren-Management: Potenziale erkennen
- Haushaltssteuerung: Planen nach Zahlen
- Lich: Eine Weiche gestellt
- Hilden: Weiche Landung
- Gescher: Vermögen im GIS