KRZ / P&I:
Verstärkte Kooperation


[11.3.2013] Im Bereich Personalwesen intensiviert das Unternehmen P&I seine langjährige Partnerschaft mit dem Kommunalen Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ).

Die Firma P&I und das Kommunale Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (KRZ) haben eine Vereinbarung zur Intensivierung ihrer langjährigen Zusammenarbeit geschlossen. Gegenstand der Vereinbarung ist die Einbindung des kommunalen IT-Dienstleisters in die Entwicklung der nächsten HR-Software-Generation P&I LOGA. Im Rahmen von Tests sollen nach Angaben des KRZ zum einen große Datenmengen verarbeitet und dabei die wichtigen Datenträgerverfahren erprobt werden, zum anderen für jedes neue Release umfangreiche Prüfungen der besonderen Tarifstrukturen im öffentlichen Dienst stattfinden. In enger Abstimmung mit P&I würden so strenge Kontrollen auf Abweichungen mithilfe von Vergleichstests durchgeführt, bevor die neuen Versionsstände freigegeben und ausgeliefert werden. „Unser Ziel ist es, dass neue P&I Releases aus Anwendersicht freigegeben werden. Das KRZ als Spezialist im öffentlichen Dienst mit langjähriger Kompetenz und großem Kundenstamm sucht und findet neue Wege, die Qualität der Releases zu verbessern“, erklärt Vasilios Triadis, P&I-Vorstandsvorsitzender. (cs)

http://www.krz.de
http://www.pi-ag.com

Stichwörter: Personalwesen, Kommunales Rechenzentrum Minden-Ravensberg/Lippe (krz), P&I, P&I LOGA, Kooperationen



Druckversion    PDF     Link mailen


 Anzeige

Weitere Meldungen und Beiträge aus dem Bereich Personalwesen
Kiel: Navigate the Future Bericht
[8.8.2024] Angesichts zahlreicher aktueller Herausforderungen wächst der Druck auf die öffentliche Verwaltung, sich zu modernisieren. Wie das gelingen kann, zeigt die schleswig-holsteinische Landeshauptstadt Kiel, die sich schon länger auf Reformkurs befindet. mehr...
Sailing City Kiel segelt auf Reformkurs.
Hannover: Karriereportal gestartet
[15.7.2024] Hannover modernisiert schrittweise sein Personalmanagement und hat im Zuge dessen nun ein neues Karriereportal vorgestellt. Für einen modernen, effizienten und vollständig digitalen Bewerbungsprozess setzt die niedersächsische Landeshauptstadt zudem auf die Fachsoftware NOLIS | Recruiting.
 mehr...
Eine Übersicht über die Stellenangebote der Stadt Hannover bietet das neue Karriereportal der niedersächsischen Landeshauptstadt.
Digitale Mitarbeitergewinnung: Honorar nur bei Vertragsabschluss Interview
[12.7.2024] Die Personalgewinnung ist für Kommunen unerlässlich, gestaltet sich aber derzeit schwierig. Marvin Staufenberg und Tim Haver, geschäftsführende Gesellschafter der Agentur Mission Personal, erklären, wie gezielte Online- und Social-Media-Kampagnen helfen können. mehr...
Die Mission Personal-Geschäftsführer Marvin Staufenberg (links) und Tim Haver (rechts).
Gütersloh: Karriere-Website freigeschaltet
[1.7.2024] Eine neue Karriere-Website hat jetzt die Stadt Gütersloh online gestellt. Sie bündelt alle Informationen für Berufserfahrene, Berufsanfänger und Auszubildende. Interaktive Stadtkarte, Videos und Fotos sollen zum Entdecken der Berufsvielfalt einladen. mehr...
Die Stadt Gütersloh hat ihre neue Karriere-Website freigeschaltet.
Nolis: Neue Kunden für Recruiting-Lösung
[29.5.2024] Anbieter Nolis konnte mehrere neue Kunden für seine Lösung NOLIS | Recruiting gewinnen, die damit ihr Stellenbesetzungsverfahren digitalisieren. mehr...
Suchen...

 Anzeige

Aboverwaltung


Abbonement kuendigen

Abbonement kuendigen
Ausgewählte Anbieter aus dem Bereich Personalwesen:
NOLIS GmbH
31582 Nienburg/Weser
NOLIS GmbH
KID Magdeburg GmbH
39104 Magdeburg
KID Magdeburg GmbH
AIDA ORGA GmbH
75391 Gechingen
AIDA ORGA GmbH
ISGUS GmbH
78054 Villingen-Schwenningen
ISGUS GmbH
GISA GmbH
06112 Halle (Saale)
GISA GmbH
Aktuelle Meldungen