[1.10.2008] Eine Standard-Software für die Personalwirtschaft der öffentlichen Hand wollen SAP und GIP auf Basis der Lösung SAP ERP Human Capital Management entwickeln. Dazu haben beide Firmen eine Kooperation vereinbart.

Die Unternehmen SAP und GIP (Gesellschaft für Innovative Personalwirtschaftssysteme) haben einen Kooperationsvertrag unterzeichnet. Wie SAP mitteilt, zielt die Zusammenarbeit darauf ab, moderne Software-Lösungen auf Basis von SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) für die Personalwirtschaft in der öffentlichen Verwaltung zu entwickeln. Das Lösungsportfolio soll alle Disziplinen der Personalwirtschaft wie Eingruppierungsmerkmale der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in Deutschland sowie alle Tarife und Besoldungsordnungen einschließlich der Festsetzung und Zahlung der Versorgungsbezüge abdecken. (al)

http://www.sap.de
http://www.gipmbh.de

Stichwörter: Personalwesen, SAP, GIP, Personal-Management, SAP ERP Human Capital Management